嘱託職員で悩んでいます。今の職場は全員嘱託

Writer: admin Type: ballsarmy Date: 2018-12-25 00:00
嘱託職員で悩んでいます。今の職場は全員嘱託職員の財団です。次年度から他の財団と統合する事が決まり,勤務時間や休みの取り方などがらりと変わります。さらに,他の財団はプロパーばっかりなのに,私たちは嘱託職員のまま転勤もあるみたいです。働き方が変わるのは会社の方針なので仕方がないとは思いますが,せめて嘱託職員なら転勤は無しとか転勤があるならプロパーにしてくれるなどの配慮があればいいのですが交渉の余地はあるのでしょうか?このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか?共感した0###嘱託社員が定年後の再雇用で有期雇用契約であれば、交渉してみるのも良いですが、その代わり現給より下がるなどの条件言われるかも。士業や医師の嘱託契約であれば通常省かれます。ナイス0
###回答ありがとうございます。説明不足ですみません。私たちは嘱託職員と言っても定年後の嘱託職員という訳ではなく,正規雇用で採用された時から常勤嘱託職員として扱いを受けています。(勤務時間はフルタイム,給与表はプロパーの半額程度)転勤先はプロパーばっかりの中で仕事量は同じなのに私だけ給与形態が違うのも納得できません。かと言って統合したからといって入社時に嘱託職員で採用した者をプロパーにしてくれる気は無いみたいです。

 

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